任浩
发布人:可持续发展  发布时间:2015-02-06   浏览次数:225

任 浩

同济大学经济与管理学院教授,博导。长期从事企业管理专业的教学与科研工作,研究方向为组织理论与公司战略,目前主要研究领域为企业间关系管理、企业慈善管理、合作战略和产业规划。

研究领域

企业战略管理、组织与人力资源


工作经历

1986年获经济学硕士并留复旦大学任教,1989年破格晋升为复旦大学副教授,1992年受国家内贸部选派,担任国防物资公司(020单位)党委书记、总经理,1997年获复旦大学管理学博士、任复旦大学东方管理研究中心副主任,2001年任同济大学发展研究院副院长,教授,博士生导师。

学术兼职

国家自然科学基金委、国家科技部、国家教育部、上海市科学技术委员会评审专家。兼任上海市政协经济委员会委员,中央编译局国际发展与合作研究所专家团成员、中国国民经济管理学会企业再造研究中心常务副理事长,东亚国家经营管理协会联盟理事,世界管理协会联盟中国委员会执行委员,华东管理教育协会上海管理研究中心理事长,澳大利亚南澳大学(University of South Australia)、华东师范大学、上海师范大学等国内外多所高校的讲座教授或兼职教授。同时担任上海金力泰化工股份有限公司、安徽新华传媒股份公司以及华晨集团、香港招商地产股份公司等企业的独立董事、顾问。

科研成果

主持国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、国家863计划项目、国家教育部博士点研究项目、德国艾伯特基金会、日本通产省、世界银行等国家级、国际合作科研项目10余项。另外,还承担了国家物资部和航天航空部、江苏无锡和盐城、安徽凤阳和宁国、上海市经委和科委以及中国商飞、宝钢集团、上海汽车集团、福日股份、航天机电股份等许多企业委托的咨询项目。

在《中国工业经济》、《经济学动态》、《统计研究》、《管理科学》、《同济大学学报》、《复旦学报》、《浙江大学学报》等国家权威期刊或核心期刊发表学术论文130多篇。

出版著作《组织行为学:现代的观点》(清华大学出版社 2010)、《战略管理:现代的观点》(清华大学出版社 2008)、《公共组织行为学》(同济大学出版社 2006)、《现代企业组织设计》(清华大学出版社2005)、《变革时代的企业组织设计丛书》(共四本,学林出版社2005)、《中国国民经济管理学》(山东人民出版社 1998)、《中国管理通鉴》(浙江人民出版社 1996)、《中国国有企业研究》(学林出版社 1990)、《中国企业发展年鉴》(中国展望出版社 1988)等30多部。

获奖情况

全国中青年城市体制改革优秀论文奖(1985)、国家教育部人文社会科学研究成果三等奖(1997合作)、上海哲学社会科学优秀成果一等奖(1997合作)、日本赤羽学术优秀奖(1992、1998)、世界华商管理大会学术贡献奖(1999)、第三届‘长三角’中小企业合作与发展论坛”优秀论文二等奖(2005);复旦大学教学一等奖(2000)、同济大学教学一等奖(2004)、同济大学教学名师奖(2009)等国际和国内奖近20项。

电子邮箱renhao_cn@hotmail.com